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फोटो के साथ कुत्ते का कलश

फोटो के साथ कुत्ते का कलश



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फोटो के साथ कुत्ता कलश एक कुत्ते या एक जानवर की मूर्ति, अक्सर रिबन, एक स्ट्रिंग या अन्य सजावट के साथ, और अक्सर एक बगीचे, बालकनी, या इस तरह प्रदर्शित होने के लिए डिज़ाइन किया गया। पूडल भी कहा जाता है। केफोस भी देखें।

**हठधर्मिता**

_देखें_ हठधर्मिता।

**डोगे**

मध्ययुगीन यूरोपीय शहर-राज्य में सर्वोच्च न्यायालय में न्यायाधीशों की एक जोड़ी।

**डॉल्बेन**

समान व्यवहार के सिद्धांत का उपयोग करते हुए कानून की एक प्रणाली।

**डॉलराइजेशन**

मुद्रा (जैसे स्वर्ण मानक) और कानूनी निविदा के स्थानापन्न के लिए धन का उपयोग करने की प्रक्रिया।

**प्रभुत्व**

दो व्यक्तियों के बीच संबंधों की स्थिति। एक प्रमुख संबंध में, एक व्यक्ति दूसरे व्यक्ति पर हावी होता है, और दूसरा व्यक्ति पूर्व के प्रभुत्व को स्वीकार करता है।

**प्रमुख**

दो व्यक्तियों के बीच संबंधों की स्थिति। एक प्रमुख संबंध में, एक व्यक्ति दूसरे व्यक्ति पर हावी होता है, और दूसरा व्यक्ति पूर्व के प्रभुत्व को स्वीकार करता है।

**गतिशीलता**

समाजशास्त्रीय भाषा में, गतिशीलता एक ऐसा शब्द है जो उस परिवर्तन का वर्णन करता है जिससे समाज और व्यक्ति समय के साथ गुजरते हैं। इसे समय के साथ लगातार विकसित होने और बदलने के लिए समाजों और संस्कृतियों की प्रवृत्ति के रूप में परिभाषित किया गया है।

**गूंज**

किसी चीज की प्रतिक्रिया जो प्रयुक्त अभिव्यक्ति द्वारा व्यक्त की जाती है।

**समतावाद**

एक सिद्धांत या राजनीतिक दर्शन जो समान अधिकारों के मूल्य पर जोर देता है। समतावाद के विरोध में स्थिति के महत्व और/या व्यक्तियों और समूहों के बीच अंतर के सिद्धांत हैं।

**समतावादी**

एक सिद्धांत या राजनीतिक दर्शन जो समान अधिकारों के मूल्य पर जोर देता है। समतावाद के विरोध में स्थिति के महत्व और/या व्यक्तियों और समूहों के बीच अंतर के सिद्धांत हैं।

**पुतली**

किसी व्यक्ति की समानता को स्मारक, कब्र या मकबरे पर रखने की क्रिया।

**लोच**

कुछ स्थितियों के जवाब में लोगों में अपने व्यवहार को बदलने की प्रवृत्ति। इसे इस रूप में व्यक्त किया जा सकता है कि लोग दूसरे लोगों के व्यवहार के प्रति कितने संवेदनशील हैं या दूसरों के व्यवहार के जवाब में वे अपने व्यवहार को कितना समायोजित करते हैं।

**अभिजात वर्ग**

वे लोग जिनके पास समाज में महत्व, सम्मान या प्रतिष्ठा के पद हैं। यह उन लोगों का समूह है जिन्हें समाज में उच्च दर्जा प्राप्त है।

**एमाइल दुर्खीम**

एक फ्रांसीसी समाजशास्त्री, जिन्होंने यह सिद्धांत दिया कि सामाजिक संगठन अपने सभी रूपों में लोगों की जरूरतों से उभरा है, और यह कि इनमें से प्रत्येक सामाजिक समूह सामाजिक जीवन की मौलिक इकाई है। दुर्खीम के अनुसार, सामूहिक चेतना एकीकृत होने पर ही समाज समग्र रूप से कार्य कर सकता है।

**भावनात्मक कार्य**

समाज सेवा संगठनों के प्रबंधक संगठन को ठीक से काम करने के लिए भावनाओं को नियंत्रित करने, प्रबंधित करने और दबाने के प्रयास में जो प्रयास करते हैं।

**अनुकरण**

सामाजिक तुलना का एक रूप जिसमें लोग उन लोगों की तरह बनने का प्रयास करते हैं जिन्हें वे देख रहे हैं और इन अन्य लोगों के साथ उनकी समानता की डिग्री के आधार पर न्याय किया जाता है। घटना सकारात्मक हो सकती है (लोग अपनी मूर्ति की तरह बनना चाहते हैं) या नकारात्मक (लोग अपनी मूर्ति को हराना चाहते हैं)।

**खाली हस्ताक्षरकर्ता**

एक खाली हस्ताक्षरकर्ता एक संकेत या प्रतीक है जिसका उस वस्तु, व्यक्ति या स्थिति से कोई सीधा भौतिक या तार्किक संबंध नहीं है जिसका वह प्रतिनिधित्व करता है। खाली हस्ताक्षरकर्ताओं के कई अर्थ हो सकते हैं, जो उस संदर्भ की व्यक्ति की व्याख्या को दर्शाते हैं जिसमें हस्ताक्षरकर्ता प्रस्तुत किया गया है।

**खाली दुनिया की भ्रांति**

यह विश्वास कि किसी घटना के वास्तविक होने के सकारात्मक प्रमाण की कमी इंगित करती है कि यह अस्तित्वहीन है या घटना झूठी है। खाली दुनिया की भ्रांतिपूर्ण मान्यताएं अक्सर जादुई सोच से जुड़ी होती हैं।

**प्रवर्तन**

कर्मचारियों को दुर्व्यवहार करने से दंडित करने या हतोत्साहित करने के लिए किसी संगठन द्वारा की गई कार्रवाई।

**प्रवर्तक भूमिका**

संगठनात्मक नियमों के प्रवर्तन में संगठन द्वारा निभाई गई भूमिका, और उल्लंघन के लिए मिलने वाले प्रतिबंध।

**उपस्थिति पंजी**

एक व्यावसायिक संगठन में लोगों को भर्ती करने का कार्य।

**उद्यम सिद्धांत**

वे कैसे संरचित हैं और वे कैसे कार्य करते हैं, इसके आधार पर संगठनों का विश्लेषण करने का एक तरीका। इसमें संगठनों के औपचारिक या संरचनात्मक तत्वों, अनौपचारिक या संबंधपरक पहलुओं, उपलब्ध संसाधनों और क्षमताओं और उन तरीकों की जांच करना शामिल है जिनसे मानव व्यवहार संगठन को आकार और प्रभावित करता है।

**उद्यमी भूमिका**

नई सेवाओं या उत्पादों को बाजार में लाने में संगठन द्वारा निभाई गई भूमिका।

**उद्यमी की भूमिका**

नई सेवाओं या उत्पादों को बाजार में लाने में संगठन द्वारा निभाई गई भूमिका।

**समान अवसर**

एक संगठनात्मक सिद्धांत इस विचार पर आधारित है कि कर्मचारियों के साथ समान व्यवहार किया जाना चाहिए, और इस तरह से न्यायसंगत और निष्पक्ष होना चाहिए, लिंग, जाति, धर्म या किसी अन्य समान विशेषता की परवाह किए बिना।

**नैतिक आचरण**

व्यवहार का वर्णन करने के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला शब्द जो नैतिक मानकों या दिशानिर्देशों पर आधारित है जिसे संगठन ने अपनाया है, या जो कर्मचारियों से अपेक्षित हैं।

**नैतिक नेतृत्व**

व्यावसायिक आचरण के मानक के रूप में कार्यस्थल में एकीकृत नैतिक मानकों और मूल्यों के एक सेट का उपयोग।

**नैतिक सिद्धांतों**

वे मूल्य जो आचरण के मानकों और व्यावसायिक व्यवहार का वर्णन करते हैं जो संगठन अपने कर्मचारियों से अपेक्षा करता है।

**जातीय संघर्ष**

एक कंपनी में एक प्रमुख समूह होने के परिणामस्वरूप होने वाला संघर्ष जो किसी अन्य समूह के साथ अपनी शक्ति साझा नहीं करता है।

**जातिवाद**

अपनी संस्कृति या किसी की संस्कृति के भीतर समूह का पक्ष लेने की प्रवृत्ति।

**जातीय सांस्कृतिक**

यह विश्वास कि संगठनात्मक प्रथाओं और नीतियों का विकास यह सुनिश्चित करने के लिए किया जाता है कि विभिन्न जातीय या सांस्कृतिक पृष्ठभूमि के लोगों के साथ समान व्यवहार किया जाता है।

**एथनोफिलिक**

एक व्यक्ति जिसे जातीय संस्कृति या ऐसे लोगों के लिए पसंद या पसंद है जिनके साथ कर्मचारी की पहचान होती है।

**मूल्यांकन योजना**

एक रणनीतिक योजना दस्तावेज जो एक संगठन के प्रदर्शन के मूल्यांकन के लिए कदमों और उपायों की पहचान करता है।

**कार्यकारी**

एक कंपनी के शीर्ष रैंक में एक प्रबंधक।

**मूल्यात्मक निर्णय लेना**

मूल्यांकनात्मक निर्णय वे होते हैं जिनमें किसी प्रकार के माप और मूल्यांकन के आधार पर निर्णय लेना शामिल होता है।

**कारक**

किसी समस्या या मुद्दे के विश्लेषण में उपयोग किए जाने वाले कारक।

**दोष**

दुर्व्यवहार या गलतियाँ जिनके नकारात्मक परिणाम हो सकते हैं।

**वित्त**

एक संगठन का एक क्षेत्र जो बजट, योजना, लेखा और नियंत्रण सहित वित्तीय गतिविधियों के लिए जिम्मेदार है।

**वित्तीय विश्लेषण**

रणनीतिक व्यावसायिक निर्णय लेने के लिए वित्तीय जानकारी के विभिन्न रूपों का उपयोग करने की प्रक्रिया।

**वित्तीय बजट**

एक वार्षिक रिपोर्ट या अन्य दस्तावेज जो वर्ष के लिए कंपनी की वित्तीय स्थिति का विवरण देता है।

**वित्तीय पूर्वानुमान**

किसी संगठन की भविष्य की वित्तीय स्थिति का प्रक्षेपण।

**वित्तीय विवरण**

एक सार्वजनिक या निजी निगम द्वारा तैयार किया गया दस्तावेज़ जो संगठन की वित्तीय स्थिति को सूचीबद्ध करता है और वित्तीय स्थिति में हुए परिवर्तनों का विवरण देता है।

**वित्तीय वक्तव्य विश्लेषण**

रणनीतिक व्यावसायिक निर्णय लेने के लिए वित्तीय जानकारी के विभिन्न रूपों का उपयोग करने की प्रक्रिया।

**वित्तीय विवरण प्रस्तुति**

एक बयान जो कंपनी की वित्तीय स्थिति का विवरण देता है और वित्तीय स्थिति में हुए परिवर्तनों का विवरण देता है।

**पहला प्रस्तावक लाभ**

एक रणनीतिक लाभ जो एक नवाचार, प्रक्रिया, या व्यावसायिक अभ्यास को लागू करने वाले पहले व्यक्ति होने से आता है।

**पांच बलों का मॉडल**

विश्लेषण की एक प्रणाली जो किसी कंपनी के उद्योग की प्रतिस्पर्धा पर केंद्रित है।

**चार सूत्री


वह वीडियो देखें: Crématoire pour animaux, Kirchberg; Dire au revoir.. (अगस्त 2022).

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